【リデラのトレーニングで内定を勝ち取る】就職面接のプロトレーナー

2020年6月3日

各企業には選考基準があり、それは実際に企業でつとめていないとわかりません。

企業の採用基準は、一般的には公開されないからです。
リデラは、大企業で人事・採用担当を長年してきたトレーナーが、直接オンラインでアドバイスをしてくれます。
自分の望む企業で内定をもらうことを目標に、トレーニングしてくれるプロ集団です。

リデラをおすすめする人
・自分の望む企業で内定がほしい人

将来を自分の希望する企業で楽しく働くことは、誰もが叶えたい目標ですよね。
しかし、希望する企業に入社できる確率は10%未満だそうです。

リデラは採用されるために必要なトレーニングが全て揃っている

無料カウンセリングでは、オンラインでトレーナーと直接対話でき、応募企業の選考プロセスについて相談できます。

また、リデラのパーソナル・クライムというトレーニングサービスは、

・カウンセリング
・プランニング
・アウトプット&トレーニング
・フィードバック

の4つが揃っています。

リデラはオンラインで面接指導をしてくれるサービス

一流企業で人事・面接官を担当してきたプロが、直接面接のトレーニングをしてくれます。
トレーナーの前歴
・リクルート
・楽天
・P&G
・総合商社
・外資系コンサルティングファーム、
・国内最大手リサーチ会社

こういった誰もが知ってる企業で採用面接を担当してきたプロがオンラインでアドバイスをしてくれます。

こういう大企業に入社したい…!と思っても簡単に入れないのが現状です。
応募者多数の中から、何を選考基準にしているか、私も気になります。

リデラで面接対策を受けた人の口コミを紹介

体験者
体験者
本日は、自己分析を中心にアドバイスや自分の軸の考え方のコーチングを実施していただきありがとうございました。他の就活セミナーよりも深堀されたため、目の前の質問に答えることに必死で、結果としてこれまで考えていた自分の軸に関する話の筋道に矛盾が生じてしまったことが反省点であり、大きな気づきでした。リデラのトレーナーは人事経験者なので、深堀をされた際にどの程度のレベル感まで自己分析をして、どう答えればいいのかなど、アドバイスも納得感が高かったです。
体験者
体験者
オンライン面接トレーニングをしていただき誠にありがとうございました。

今日の模擬面接を通して、面接官に見られていることに慣れる必要性を痛感しました。また、自分の考えを相手に伝える能力は、トレーニングを繰り返して磨いていく必要があると感じました。これからは模擬面接で学んだことを実際に企業の面接に生かし、またリデラさんの模擬面接で苦手面を克服するというサイクルを回して、第一志望の内定を得られるように努力していこうと思います。

リデラの皆様は、実際の企業人事経験者もしくは面接官経験者という点で安心感があったのも事実です。質問の深堀りをメインにしてほしいという要望にも快く応えて下さり、非常に感謝しています。その際に、質問の答えを用意しすぎると質問に対する柔軟性が欠けてしてしまう恐れもあるということを教わり、面接へのアプローチを考えさせられました。今後は、模擬面接と並行して就活へのアドバイスもお願いしたいと思います。これからもどうぞよろしくお願いします。

リデラの申込みは無料カウンセリングの後でOK

申し込みする人

申し込む前に無料カウンセリングが受けられます。

そこでサービスの説明を聞いて、納得したらお申込みになります。
カウンセリングも、トレーニングも、全てオンラインで完結します。

リデラの面接のトレーニング対策はどんなことをするの?

このような流れで面接対策を進めていきます。
1、カウンセリングで自己分析、悩みの洗い出し
2、プランニングで目標と現状の差を抽出し具体的なプランを練る
3、アウトプット&トレーニングでエントリーシートの作成支援、面接トレーニング、選考上の懸念点への対策
4、フィードバックでグループディスカッション・面接の振り返り、内定承諾時のセカンドオピニオン

リデラの面接対策をするトレーナーは超一流

面接トレーニングをしてくれるトレーナーの経歴です。

大学卒業後、化学メーカーで法人営業を経験し、リクルートキャリアへ転職。
採用コンサルティング業務に従事しトップコンサルタントとして複数回表彰され、25歳で独立。
楽天を筆頭にIT企業複数社にて、役員クラスを相手にした組織設計、採用戦略立案、中途採用の実務を経験。
これまでに1000人以上の面接を経験。

大学卒業後、不動産ベンチャー企業で、人事として5年間勤務。
新卒・中途採用、組織設計・評価制度の構築など人事領域の全てに携わり、200名から1000名規模への拡大に尽力。
その後、国内最大手のリサーチ会社に転職し、経営企画と人事を兼務し2年間勤務。

大学卒業後、財閥系重工メーカーにて法人営業を経験。
その後リクルートキャリアに転職し、メガバンクグループへの人事戦略に関わる提言や採用に関するプロジェクトマネジメントに従事し、独立。
ITベンチャー企業複数社にて、役員クラスを相手にした組織設計、採用戦略立案、中途採用の実務を経験。
面接官を含むこれまでの経験を元に、トレーナーとしてリデラに参画。

まだ他にもトレーナーはいます。
複数の大企業で面接官を担当してきたので、各企業の面接の傾向や対策もしっかり把握しています。
質問の意図なども教えてくれます。

リデラのパーソナルトレーニング料金は?

  レギュラープラン ライトプラン 追加
月額料金 60,000円 35,000円 15,000円
パーソナルトレーニング 月4回 月2回 月1回

リベラと同じサービスが他にはない

大手企業の人事経験者が、直接オンラインでアドバイスにあたるサービスは他にはありません。
就活塾や、クラウドソーシングで、個別にサポートしている人はいますが、
リベラは、内定時のセカンドオピニオンもしてくれます。
複数の内定が出た人は、就職先を決める相談が可能です。

他の就職支援サービスとの違い

就職支援サービスはいくつかありますが、リベラの担当者は経歴が全員人事・面接官経験者。
しかも、お値段も他と比べて安く、サービス内容も充実しています。
また、必要な訓練内容だけに絞っているのも特徴です。

  I塾 D塾 リデラ
内容 自己分析、応募書類の作成、面接対策 マナー・挨拶、面接対策、エントリーシートの書き方、自己分析 LINE相談、パーソナルトレーニング(月2回)、内定時のセカンドオピニオン
費用 通信36,500円、198,000円 別途マニュアル代
マンツーマンコーチング30,000~40,000万/月
各コース原則無料/60分1回 ただし、フルサポートは10万 全てワンストップで35,000円
講師 キャリアカウンセラー、人材系企業での勤務経験者など 大手企業の人事経験者を始め、様々な経歴のスタッフが在籍 全員が人事経験者、面接官経験者

リデラを提供している企業は?

リデラは人材紹介・採用支援事業をしている会社です。
会社名 株式会社リデラ
事業内容 有料職業紹介事業
採用支援事業(新卒・中途向け)
会員制WEBサービス事業
代表者 代表取締役 雨田一陽
設立 2020年1月20日
許認可 13-ユ-311998
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東 1-38-9
イトーピア清州橋通ビル 5F